Rdzenni Amerykanie już 12 tys. lat temu wytwarzali kości do gry
Kości do gry jako pierwsi wytwarzali łowcy-zbieracze żyjący na terenach Wielkich Równin Ameryki Północnej ponad 12 tys. lat temu - wynika z badania Colorado State University (USA). Było to kilka tysięcy lat przed pojawieniem się kości do gry w społeczeństwach tzw. Starego Świata, czyli Europy, Azji i Afryki.
-
Najstarsze ślady stóp w Ameryce Pn. liczą ponad 20 tys. lat
Najstarsze ślady ludzkich stóp w Ameryce Północnej liczą nawet 23 tys. lat – informują naukowcy na łamach „Science”.
-
Rzeź bizonów w Ameryce była katastrofalna dla rdzennych ludów
Rzeź bizonów, której dokonali biali kolonizatorzy Ameryki Północnej w XIX w., miała tragiczne konsekwencje dla rdzennych mieszkańców Wielkich Równin – piszą ekonomiści w „Review of Economic Studies”. Szok ekonomiczny i kulturowy był długotrwały.
-
Najstarsze kakao Ameryki Północnej
Na stanowisku archeologicznym w stanie Utah (USA), w miejscu osady sprzed ok. 1200 lat, odkryto kilka naczyń ze śladową ilością kakao. Zdanie części naukowców może to być najstarsze w Ameryce Północnej świadectwo namiętności do kakao.
Najpopularniejsze
-
Zioło-Pużuk: koniec z gonitwą za punktami, liczyć się będzie poziom badań i jakość miejsca pracy
-
Polski wynalazca: w Polsce barierą dla kolei magnetycznej jest mentalność
-
Badania: masa ciała jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny na rynku pracy
-
Archeolodzy chcą rozwikłać sekret szkieletów w domu Göringa w Wilczym Szańcu
-
Walka z dezinformacją ma być ustawową rolą uczelni. Prof. Jemielniak: ucierpią badania ryzykowne
-
Im więcej wypijamy kawy, tym mniejsze ryzyko poważnych schorzeń wątroby
-
Nowy kalkulator pomaga ocenić ryzyko poważnych skutków ubocznych statyn
-
Biologiczny zegar decyduje o jakości pracy
-
Substytuty cukru szkodzą jelitom i metabolizmowi
-
Fruktoza i glukoza mają tyle samo kalorii, ale inaczej wpływają na głód i apetyt
Badania: masa ciała jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny na rynku pracy
Ponad 80 proc. rekruterów przy równych kompetencjach woli zatrudnić osobę szczupłą niż z nadmierną masą ciała – wynika z badań socjolożki AHE w Łodzi dr Martyny Krogulec-Łęskiej. Pokazują one, że sylwetka staje się jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny człowieka na rynku pracy.
