Studenci niczym cienie podążą za pracownikiem
Fot. Fotolia
Zdobywanie doświadczenia zawodowego poprzez obserwację stanowisk pracy wiceprezesa, dyrektora finansowego, osoby rozwijającej oprogramowanie lub rzecznika prasowego przewiduje projekt „Job Shadowing – Cień Szansy”. Do 14 kwietnia trwa rekrutacja studentów wszystkich uczelni wyższych województwa śląskiego.
Projekt studentów z Organizacji Studenckiej PANEUROPA Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach został uznany za najbardziej innowacyjny biznesowy projekt studencki w Polsce w programie grantowym Ideas Loading.
Zakwalifikowani studenci odwiedzą wybrane przez siebie firmy i na kilka dni „staną się cieniami” pracowników na danych stanowiskach. Taka obserwacja pozwoli skonfrontować swoje wyobrażenia z rzeczywistością i da cenne wskazówki dotyczące dalszego rozwoju kariery.
„Program daje studentom możliwość poznania wielu branż: od IT, poprzez PR, marketing czy audyt, co sprawia, że każdy będzie mógł znaleźć w nim coś dla siebie, spróbować swoich sił” – mówi Krystyna Bytom, koordynator ds. promocji projektu.
W ramach programu będzie można wcielić się na przykład w rolę dyrektora finansowego jednej z firm i zarządzać nią wraz z pozostałą dwójką wiceprezesów, tworzyć strategię rozwoju spółki, planować budżet grupy oraz nadzorować procesy finansowe. To tylko jeden z przykładów. Na uczestników czekają 22 stanowiska w różnych firmach i instytucjach.
Podsumowanie projektu odbędzie się w maju. Studenci i przedstawiciele firm biorących udział w programie wymienią się zdobytymi przez obie strony doświadczeniami.
Inicjatywa została wyróżniona przez sieć firm audytorsko-doradczych KPMG w programie grantowym Ideas Loading. Uzyskała grant na realizację w wysokości 10 tys. zł.
Więcej informacji na stronie internetowej cien-szansy.pl oraz na paneuropa.com.pl
PAP - Nauka w Polsce
kol/ ekr/
